Gremien > Mitarbeitervertretung (MAV)
Aufgaben der MAV
Die MAV Karlsruhe Südwest mit den Gemeinden Heilig Geist, St. Josef und St. Thomas Morus leistet für alle ArbeitnehmerInnen einen Beitrag, dass den Interessen der Kolleginnen und Kollegen in den Einrichtungen Rechnung getragen wird.
- Sie achtet darauf, dass Mitarbeiter gerecht behandelt werden
- Sie kümmert sich um Anregungen und Beschwerden
- Sie setzt sich für Arbeitsschutz, Unfallverhütung und Gesundheitsförderung ein
- Sie wirkt auf frauen- und familienfreundliche Arbeitsplätze hin
- Sie kümmert sich um Gemeinsame Grundlagen und Richtlinien der Einrichtungen
- Sie hält Kontakt zum Träger
- Sie macht Öffentlichkeitsarbeit
Rechte der MAV
Die Mitarbeitervertreterordnung sieht unterschiedliche Beteiligungsrechte vor:
- Informationsrecht
z.B. in wirtschaftlichen Angelegenheiten
- Anhörung-/Mitberatungsrecht
z.B. betriebliche Fort- und Weiterbildung, Kündigung
- Vorschlagsrecht
z.B. zur Änderung von Beginn und Ende der täglichen Arbeitszeit
- Zustimmungsrecht
z.B. bei Einstellung und Eingruppierung von Mitarbeitern, Arbeitszeitveränderungen, Einführung EDV, etc.
- Antragsrecht
z.B. für Maßnahmen zur Verhütung von Dienst- und Arbeitsunfällen
- Dienstvereinbarung
z.B. Arbeitszeitregelung, Sozialplan
Mitglieder der MAV
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Monika Klug Tel. 0721/556153 |
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Ursula Huber Tel. 0721/576338 |
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Birgit Gerstner Tel. 0721/571649 |
Wenn Sie Fragen haben, sprechen Sie uns an!
Postadresse:
MAV Karlsruhe Südwest
Monika Klug (Vorsitzende)
Kindergarten Albgrün
Zeppelinstr. 56a
76185 Karlsruhe
E-Mail mav@se-ka-sw.de
Den aktuellen Flyer der MAV Karlsruhe Südwest können Sie hier downloaden:
MAV Karlsruhe Südwest Flyer
